为加强公司团队队伍建设，规范公司主讲教师任课资格和条件，明确工作职责，保证教学质量，根据学校关于《主讲教团队格认定办法》、《教师试讲规定》以及《太阳成集团教学管理文件汇编》相关工作要求，结合公司实际情况，特制定本办法。
一、主讲教团队格认定条件
主讲教师是指具有良好的师德、较高的业务水平和较好的教学能力，能够独立承担课程主讲教学任务的教师。主讲教师应符合以下条件：
1.热爱教育事业，认真遵守教师职业道德规范，坚持教书育人，从严执教。
2.通过高校教师岗前培训，取得高等学校教团队格。
3.原则上应具有本专业或相近专业的硕士（含）以上学位或中级（含）以上专业技术职务。
4.全面系统地知晓本学科课程目标、教学大纲的全部内容，通读本门课程教材及其辅助 教材，熟悉课程全部内容和基本技能，了解教学相关参考书和资料，了解本学科发展最新成果，能独立完成一轮课程的教学设计方案。
5．具有独立讲授一门课程的能力，并能掌握多种教学方法，合理、有效地应用现代教育技术手段。
二、主讲教团队格的认定范围
1.从未承担过本门课程主讲教学任务以及实验的专、兼职教师。
2.曾经在公司承担过课程主讲教学任务，但由于工作需要或其它原因，已终止课堂教学5年（含）以上，拟再次承担课程主讲教学任务的专、兼职教师。
3.符合主讲教团队格认定条件，已具备担任主讲教师的能力，正在承担课程主讲教学任务的专、兼职教师。
4.兼职教师（行政和教辅人员）申请主讲教师所讲授专业需和本专业相似或相近，所承担学时不能超过学校教务处要求的64学时。
三、主讲教团队格认定时间和程序
（一）认定时间
公司主讲教团队格认定工作每学期末（第15或16教学周）组织一次，一年两次，不允许在课程开出学期申请，必须在上个学期末提出申请。
（二）认定程序
1．申请人填写《主讲教团队格认定审批表》（详情见附件1），并提供高校教师岗前培训合格证书、高等学校教团队格证书、现任专业技术职务资格证书、硕（博）士学位证书的复印件，按拟授课程归属报所在所属教研室初审，教研室主任同意后签字后报备到教学秘书处。
2．教学秘书送审主管教学副经理同意后安排具体试讲时间、地点和考核方式并组织专家认定并填写教师试讲考评表（详情见附件2）。
四、主讲教师工作职责
主讲教师必须履行以下工作职责：
1.服从学校教学工作安排，认真完成学校下达的各类教学相关任务，含理论课教学、实验（实训）课教学、辅导答疑、作业批改、试卷评阅监考等各教学环节的工作。
2.参加教学建设有关活动，如精品课程建设、优秀课程建设、教学团队建设、网络课程建设、教学相关档案整理及现代化教学手段的推进工作等。
3.维护课堂纪律和执行课堂考勤制度，认真检查员工到课情况，保持良好的教学秩序，保证课堂教学质量，促进教风学风建设。
4.需参加所属教研室教学活动并承担学院监考、讲座、培训等各项教学相关活动。
此办法只适用于太阳成集团tyc7111cc教学工作开展，未尽事宜参考学校《教学管理文件汇编》以及《主讲教团队格认定办法》
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教学工作领导小组
2020年6月17日