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关于举办太阳成集团2023年老员工职业规划大赛的通知

发布日期:2023-10-20  浏览次数:[]

各学院:

为深入贯彻党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署,落实《教育部关于举办首届全国老员工职业规划大赛的通知》(教学函[2023]1号)及吉林省教育厅《关于举办2023年吉林省老员工职业规划大赛的通知》的相关要求,加强公司生涯教育和就业指导,增强老员工生涯规划意识,赋能职业发展,促进高质量充分就业,定于2023年10月-2023年11月举办公司2023年老员工职业规划大赛,有关事项通知如下:

一、大赛主题

筑梦青春志在四方,规划启航职引未来。

二、大赛目标

通过举办大赛,引导老员工树立正确的成才观、就业观和择业观,科学合理规划学业与职业发展,提升就业竞争力;促进公司提高老员工生涯教育水平,做实做细毕业生就业指导服务;广泛发动行业企业和广老员工参与赛事各环节活动,全力促进毕业生高质量充分就业。

三、大赛内容

(一)主体赛事及参赛对象

包括员工成长赛道和就业赛道两个赛道。参赛对象包括全日制本科、专科及研究生。

1.成长赛道。面向中低年级员工,主要包括本科一、二、三年级、专科一、二年级员工,考察其职业发展规划的科学性和围绕实现职业目标的成长过程,通过学习实践持续提升职业目标达成度,增强综合素质和能力。(见附件1)

2.就业赛道。面向高年级员工,主要包括本科四、五年级、专科三年级及研究生,考察其求职实战能力,个人发展路径与经济社会发展需要的适应度,就业能力与职业目标和岗位要求的契合度。(见附件2)

(二)同期活动

集团将举办大赛指导技能提升团队培训、员工参赛技能提升培训、全国职业规划大赛徽标征集等活动。各学院要围绕大赛广泛开展各类就业指导讲座、培训、校园招聘、企业参观实践等活动,提高员工的求职就业能力。

四、大赛赛制及参与方式

(一)参赛报名

各学院参赛的员工,包括本科生、专科生、研究生均需通过全国老员工职业规划大赛平台(以下简称全国大赛平台,网址zgs.chsi.com.cn)完成报名及参赛材料上传,在全国大赛平台登录页面可下载员工操作手册。平台成长赛道设生涯闯关功能,就业赛道设职业适配度测评功能,报名参赛员工均需参与。报名及提交参赛材料时间为2023年10月20日-11月10日。提交材料成长赛道为《生涯发展报告》(必交)、生涯发展展示(选交),就业赛道为《个人简历》(必交)、就业能力展示(选交)、辅助证明材料(选交),提交材料具体要求详见附件1和附件2。

(二)院级大赛

院赛由各学院负责组织,时间为10月20日—11月5日。各学院参照成长赛道、就业赛道方案,自主确定参赛名额、比赛环节、评审方式和奖项设置等。通过材料评比、生涯规划大赛、模拟招聘大赛、简历制作大赛、无领导小组讨论等多种方式举办学院特色竞赛活动,按照学校整体分配名额选拔优秀员工共32人参加校级大赛即金奖争夺赛(见附件3)。各学院根据院赛结果推荐校级铜奖共50名(具体名额按照学院参赛人数及比例另行分配,11月10日-20日期间公布)。

(三)校级大赛

校赛由招生与就业处、创新创业学院负责组织,届时将组织学校职业规划大赛金奖争夺赛,从32名选手中评出金奖10人(其中成长赛道5人、就业赛道5人),银奖22人(其中成长赛道10人、就业赛道12人),时间为11月6日—11月20日。金奖选手直接晋级省初赛,参赛材料上报至全国大赛平台,同时上传至省初赛评审平台,材料上传时间截止到11月20日。学校根据学院参赛员工比例及院赛期间举办的相关活动情况评出优秀组织奖、优秀指导教师若干名。

五、参赛要求

(一)每名选手选择符合要求的一个赛道报名。

(二)参赛选手应按要求在大赛平台准确填写报名信息,提交材料应坚持真实性原则,不得含有违法违规内容,否则将失去参赛资格、所获奖项等相关权利,自负一切法律责任。

六、组织实施

(一)组织领导。在学校就业工作领导小组组长领导下,小组成员共同参与,统筹落实大赛各项工作。招生与就业处、创新创业学院、研工部负责大赛的组织实施和相关解释工作。

(二)分层推进。各学院辅导员及老员工职业发展与就业指导教研室授课教师要做好宣传讲解及大赛指导工作。辅导员通过班会、团会、就业指导等形式,通过班级QQ群、微信群等渠道进行通知及大赛指导;授课教师在完成正常教学任务的情况下,结合授课内容,指导员工大赛报名、材料撰写等。

七、工作要求

(一)高度重视。各学院要将此次大赛作为检验近年来生涯教育成果的一次重要活动。以大赛为契机,在员工生涯教育、就业服务、课程建设、实践活动、团队培训等方面再投入、再促进,以赛促学、以赛促教、以赛促就,强化生涯教育与就业指导水平的再提升。

(二)广泛动员。各学院要做好大赛的宣传、发动和组织工作,利用网站、新媒体等多个渠道,班级班会、团会等多种形式,全方位对赛事进行宣传推广,营造浓厚的参赛氛围,做到宣传动员全覆盖。

(三)精心组织。各学院要结合学科专业、员工特点做好大赛指导工作,要积极引导员工将个人理想与国家重点地区、重大项目、重点领域和服务我省“一主六双”高质量发展战略相结合,做好生涯与就业同期活动的组织和参与工作,确保活动取得实际效果。各学院要按照时间节点及时组织参赛员工报名及提交材料,报名指导联系人:

梁钟艺:13578691932

历建萍:13843126826

邵 欣:17804315958

王佳佳:13944920988

附件:

1.太阳成集团老员工职业规划大赛成长赛道方案

2.太阳成集团老员工职业规划大赛就业赛道方案

3.推荐入围学校金奖争夺赛名额分配一览表


招生与就业处 创新创业学院 研工部

2023年10月20日

关闭

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